Nieuws archief

Het kan natuurlijk altijd gebeuren dat een werknemer ziek wordt. In dat geval krijg je als werkgever te maken met loondoorbetaling bij ziekte. Dit houdt […]

Uit onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat het slecht gesteld is met het melden van bedrijfsongevallen. De meeste ernstige bedrijfsongevallen worden door werkgevers niet gemeld […]

Wil jij als werkgever jouw personeel behouden? Een hoog salaris is dan niet voldoende. Dit blijkt uit onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). Je […]

Het concurrentiebeding kan een belangrijk onderdeel zijn van de arbeidsovereenkomst en voorkomt dat de werknemer na het stoppen van de arbeidsovereenkomst bij de concurrent kan […]

Het aantal ondernemers dat nu, na corona, besluit de stekker uit hun bedrijf te trekken neemt langzamerhand toe. In de maand april besloten maar liefst […]

Stel je bent werkgever en hebt een werknemer in dienst die een huis in het buitenland heeft. Sinds eind november werden we allemaal geacht om […]

Als werkgever kun je ook te maken krijgen met werknemers met schulden. Uiteindelijk kan een werknemer met financiële problemen jou als werkgever ook veel geld […]

Hoe ver mag je als werkgever gaan bij het screenen van sollicitanten. Werkgevers kunnen gespecialiseerde bureaus inschakelen om kandidaten te screenen. Zo weet je zeker […]

Als werkgever ben je aan veel regels gebonden als je een werknemer op staande voet wil ontslaan. Toch is ontslag op staande voet toch niet […]

In het najaar zijn jonge kinderen vaak snotterig en veel ziek. Zeker dit najaar is de verwachting dat we veel meer medewerkers hebben die niet […]