Nieuws archief

Werk en privé houden we liever gescheiden. Dit geldt voor driekwart van de Europese werknemers en voor 70 procent van de Nederlandse werknemers. Toch lukt […]

Bij arbeidsconflicten kan mediation een goede oplossing zijn. Toch zitten veel werknemers hier niet op te wachten. Dit blijkt uit een onderzoek van Gecertificeerde Mediators. […]

Als een werknemer twee jaar ziek is geweest sta je als werkgever in je recht om tot ontslag over te gaan. Veel werkgevers waren hier […]

Een medewerker van een adviesbureau heeft knieklachten en meldt zich ziek. De werkgever is het hier niet mee eens. Volgens hem kan zij nog best […]

Het kabinet is van plan het ontslagrecht ingrijpend te veranderen. Zo moet het makkelijker worden om werknemers te ontslaan, mag er weer die jaar achter […]

Nu het lastiger wordt om nieuwe medewerkers te vinden, gaat ook het personeel hogere eisen stellen. Detacheerders zeggen zelfs te maken te hebben met irreële […]

Steeds meer bedrijven voeren het open kantoor principe in. Het zou goed zijn voor de samenwerking en communicatie. Ook is het goedkoper voor een bedrijf. […]

De maximale transitievergoeding wordt ieder jaar geïndexeerd en gaat daardoor jaarlijks omhoog. Per 1 januari 2019 wordt de maximale transitievergoeding dan ook verhoogd van €79.000 […]

Het is niet altijd makkelijk om goed personeel te vinden. En je weet nooit helemaal zeker of jouw keuze wel de juiste is. Soms voldoet […]

Ook grote werkgevers krijgen vanaf 1 april 2020 een compensatie voor de transitievergoeding bij het ontslag van een langdurig zieke werknemer. In eerste instantie was […]