Blog archief

Reistijd moet tellen als werktijd

Met de komst van steeds meer gelegenheden met gratis wifi, wordt het steeds makkelijker om onderweg naar je werk te werken. Onderzoekers zien ook dat forenzen steeds vaker onderweg aan het werk zijn. Volgens hen zou het slim zijn om reistijd te tellen als werktijd. Dit zorgt voor een verlichting van de spits en meer […]

Lees verder

Aandeel vrouwen in top blijft gelijk

Het aandeel vrouwen in de top van beursgenoteerde bedrijven is dit jaar ongeveer gelijk gebleven ten opzichte van 2017. Dit blijkt uit de jaarlijkse Female Board Index. Vrouwen De Female Board Index geeft ieder jaar een overzicht van het percentage vrouwen in de raad van bestuur en de raad van commissarissen bij 90 belangrijke bedrijven. […]

Lees verder

Zorgen over verzuim

Het ziekteverzuim in het midden- en kleinbedrijf groeit. In het MKB is het gemiddelde ziekteverzuim opgelopen van 3,4 procent in 2016 naar 3,8 procent in de eerste vijf maanden van 2018. Een belangrijke factor die hier ook een rol in speelt is het feit dat er door de werkdruk minder aandacht is voor arbobeleid. Daarom […]

Lees verder

Gemengde teams presteren beter

Hoe ziet het ideale team er uit? Sodexo deed hier onderzoek naar en kwam tot de conclusie dat gemengde teams beter presteren. De ideale verhouding is 60/40. 60 procent van het ideale team bestaat uit mannen, 40 procent uit vrouwen. Man-vrouwverhouding Uit het onderzoek blijkt dat een goede man-vrouwverhouding goed is voor de business. Maar […]

Lees verder

Waarom zou je kiezen voor een oudere kandidaat

De overheid is druk bezig met het promoten van oudere werknemers. Dit is ook had nodig, want werkgevers hebben nog altijd veel vooroordelen over oudere werknemers. Zo zouden oudere werknemers minder snel en flexibel zijn, zijn ze sneller ziek en zijn oudere werknemers star. In de praktijk blijkt echter dat deze argumenten allemaal eigenlijk niet […]

Lees verder

Creativiteit stimuleren

Creativiteit is vaak de motor van nieuwe innovatieve ideeën. Het is een energiestroom die je graag onder jouw medewerkers ziet. Volgens het World Economic Forum vinden werkgevers creativiteit steeds belangrijker en staat het in 2020 op de derde plaats van het verlanglijstje van werkgevers. Maar veel medewerkers werken op den duur redelijk op de automatische […]

Lees verder

Vierdaagse werkweek groot succes

Iin Nieuw-Zeeland heeft het bedrijf Perpetual Guardian een experiment uitgevoerd met een vierdaagse werkweek. Het bleek een groot succes. Doordat de werknemers meer vrije tijd hadden werden ze productiever en gemotiveerder op de dagen dat zij aan het werk waren. De werknemers kregen hetzelfde loon betaald. Het experiment werd begeleid door academici. Voor het experiment gaf […]

Lees verder

Zestig procent van je team moet uit mannen bestaan

Uit onderzoek van Sodexo blijkt dat 60% van je team het beste uit mannen kan bestaan. Deze teams blijken het beste te presteren. De studie werd onder 50.000 managers in 70 verschillende landen gedaan. Het blijkt dat de loyaliteit van de medewerkers bij gemengde teams hoger ligt, maar ook de klantenbinding, medewerkersbetrokkenheid en operationele marges. […]

Lees verder

Werkgevers terughoudend in scholing

Werkgevers zijn terughoudend met het aanbieden van scholing aan hun personeel, omdat zij bang zijn hun werknemers op te leiden voor de concurrent. Dit denkt 55 procent van de Nederlandse werkenden. Bijscholing Dit blijkt uit onderzoek van HR-riskconsultant Robidus. Het onderzoek werd gehouden onder ruim duizend werkende Nederlanders. Van al deze mensen is 84 procent van mening […]

Lees verder

Minder kosten ontslag na ziekte

Is een werknemer twee jaar ziek, dan mag je als werkgever overgaan tot ontslag. Doe je dit, dan betekent dit ook dat je op dat moment een transitievergoeding moet gaan betalen. Dit is voor veel werkgevers een reden om de zieke werknemer dan maar gewoon slapend in dienst te houden. Een vervelende situatie voor zowel […]

Lees verder