Als werkgever kun je ook te maken krijgen met werknemers met schulden. Uiteindelijk kan een werknemer met financiële problemen jou als werkgever ook veel geld […]
Lees meerHoe ver mag je als werkgever gaan bij het screenen van sollicitanten. Werkgevers kunnen gespecialiseerde bureaus inschakelen om kandidaten te screenen. Zo weet je zeker […]
Lees meerAls werkgever ben je aan veel regels gebonden als je een werknemer op staande voet wil ontslaan. Toch is ontslag op staande voet toch niet […]
Lees meerIn het najaar zijn jonge kinderen vaak snotterig en veel ziek. Zeker dit najaar is de verwachting dat we veel meer medewerkers hebben die niet […]
Lees meerGrote werkgeversorganisaties NVO-NCV en MKB-Nederland vinden dat de werkgever het personeel mag vragen naar een coronatoegangsbewijs. Vragen om QR code zou mogelijk gemaakt moeten worden […]
Lees meerOp 2 november 2021 zijn door het kabinet de nieuwe maatregelen bekend gemaakt om het aantal coronabesmettingen te beperken. Hoewel ruim een maand geleden het […]
Lees meerEen Europese richtlijn zorgt ervoor dat uiterlijk augustus 2022 het arbeidsrecht op bepaalde punten zal wijzigen. Met ingang van deze wijziging zal voor de werkgevers […]
Lees meerAls werkgever zijnde heb je de verantwoordelijkheid om te zorgen voor een veilige werkplek voor jouw personeel. Sinds de komst van corona is dit een […]
Lees meerEen Britse man is al enige tijd gedetacheerd bij een Nederlands bedrijf dat gevestigd is in Noordwijk. Sinds de coronacrisis is hij niet meer op […]
Lees meerEen belastingadvieskantoor moet een 61-jarige secretaresse ruim 100.000 euro betalen na een hoog opgelopen conflict over thuiswerken tijdens de Corona-pandemie en een veilige werkplek. Zo […]
Lees meer