Roddelen en spanningen tussen collega’s kunnen voor onrust zorgen op de werkvloer. Toch is dat niet automatisch een geldige reden voor ontslag. Dat blijkt uit […]
Lees meer

Roddelen en spanningen tussen collega’s kunnen voor onrust zorgen op de werkvloer. Toch is dat niet automatisch een geldige reden voor ontslag. Dat blijkt uit […]
Lees meer
Als je via een mediator gaat scheiden, wordt er meestal ook een alimentatieberekening gemaakt. Je mag verwachten dat zo’n berekening zorgvuldig en juist is gemaakt. […]
Lees meer
Stel: je buren bouwen een schuur, garage of uitbouw. Later ontdek je dat het bouwwerk een paar centimeter over jouw erfgrens staat. Dat lijkt misschien […]
Lees meer
Word je opgeroepen voor een politieverhoor? Dan kan dat behoorlijk schrikken zijn. Veel mensen weten niet goed wat ze kunnen verwachten van zo’n gesprek met […]
Lees meer
Betaal je kinderalimentatie en wordt je kind uit huis geplaatst? Dan vraag je je misschien af of je nog wel hetzelfde bedrag moet blijven betalen. […]
Lees meer
Samen uit elkaar gaan is al moeilijk genoeg. Maar wat als jullie allebei op het huurcontract staan en geen van beiden wil of kan vertrekken? […]
Lees meer
In 2026 heeft de Belastingdienst duidelijker gemaakt wanneer werkgevers verblijfkosten onbelast mogen vergoeden. Het gaat om extra kosten die je maakt tijdens een dienstreis, zoals […]
Lees meer
Denk je dat een hoge vergoeding altijd goed nieuws is? Veel werknemers denken: als de beëindigingsvergoeding hoog is, zit het wel goed. Toch kan een […]
Lees meer
Per 1 januari 2026 zijn meerdere wetten en regels veranderd. Deze wijzigingen hebben direct gevolgen voor werkgevers. Denk aan het minimumloon, de transitievergoeding en de […]
Lees meer
Het strafrecht blijft in beweging. In 2026 worden verschillende wetten aangepast. De overheid wil slachtoffers beter beschermen, criminaliteit sneller en strenger aanpakken en het strafrechtsysteem […]
Lees meer