Blog archief

Creativiteit stimuleren

Creativiteit is vaak de motor van nieuwe innovatieve ideeën. Het is een energiestroom die je graag onder jouw medewerkers ziet. Volgens het World Economic Forum vinden werkgevers creativiteit steeds belangrijker en staat het in 2020 op de derde plaats van het verlanglijstje van werkgevers. Maar veel medewerkers werken op den duur redelijk op de automatische […]

Lees verder

September: de maand van de echtscheidingen

Elk jaar zien wij weer dezelfde piek op kantoor. In september stijgt het aantal echtscheidingen. Toeval? Nee. De zomervakantie vormt vaak een druppel. Als je met elkaar op vakantie bent kun je niet vluchten voor je problemen. Zaken worden juist vaak duidelijker. Ook na de kerst stijgt bij ons het aantal aanvragen. Dan vormt het […]

Lees verder

Een werkdag van vier dagen is beter voor iedereen

Na het experiment in Nieuw-Zeeland naar een vierdaagse werkweek, pleit nu ook columnist Owen James hiervoor. Hij geeft aan dat een vierdaagse werkweek beter is voor iedereen. Owen James komt met een paar goede redenen om minder te gaan werken. Redenen die je zelf wellicht niet zo snel had verzonnen. Langer leven Mensen werken teveel en […]

Lees verder

Overheid moet samenwonen stimuleren

Een opmerkelijk bericht van de fractie 50Plus in Assen. De overheid moet samenwonen gaan stimuleren. Dit draagt bij aan de krapte op de arbeidsmarkt. Ook lost het de problemen van eenzaamheid op. Deel is dit zeker waar, echter lazen we eerder deze maand in een artikel dat psycholoog Madeleine Mason juist adviseert niet te snel […]

Lees verder

Ook beroemdheden hebben redenen om minder alimentatie te betalen

Wij krijgen vaak telefoontjes van alimentatiebetalers dat zij de hoogte van de alimentatie willen verlagen. Zij hebben hier verschillende redenen voor. In sommige gevallen is een vermindering inderdaad logisch. Maar lang niet altijd. Ook beroemdheden met veel inkomen hebben af en toe redenen om een aanvraag voor minder alimentatie te doen. Wanneer je veel verdient […]

Lees verder

Arriva moet chauffeur alsnog ontslagvergoeding betalen

Busbedrijf Arriva heeft een chauffeur ontslagen die op zijn telefoon gekeken heeft tijdens het besturen van een bus. Op camerabeelden is te zien dat hij tot twee keer toe zijn mobiele telefoon controleert. Iets later krijgt de bus een ongeluk. Het is onduidelijk of het kijken op zijn mobiel hiermee te maken heeft gehad. Hoe […]

Lees verder

Ontslag op staande voet na beginnersfout

Een nieuwe werkneemster schiet tekort in de invulling van haar arbeidsovereenkomst. Dit leidt tot ontslag op staande voet. Mag dit wel? De werkneemster werkte voor Marine Survey en deed kwantiteitscontroles van scheepsbrandstoffen. Bij Marine Survey controleren ze de hoeveelheid brandstof die zeeschepen innemen van binnenvaartschepen. De werkneemster heeft tijdens de controles nagelaten bij een schip de […]

Lees verder

Slecht slapen kan funest zijn voor relatie

Loopt jullie relatie niet zo lekker? Ga dan samen na of jullie wel genoeg nachtrust krijgen. Het kan meer invloed hebben dan je denkt. Wij geven vijf redenen waarom een slechte nachtrust niet goed is voor je relatie. Vergeetachtig: Wanneer je slecht slaapt vergeet je dingen sneller. Je lichaam gaat in een survivalmodus en richt […]

Lees verder

Uit elkaar? Verander al jouw wachtwoorden!

Ga je uit elkaar? Vergeet niet al je wachtwoorden te veranderen. Dit advies geeft beveiligingsbedrijf G Data. Verschillende apparaten Het kan een vervelende nasleep voorkomen als je direct bij het uit elkaar gaan jouw wachtwoorden aanpast. Vaak weten partners elkaars wachtwoorden en kunnen ze in elkaars telefoon en e-mail. Wanneer een relatie stuk loopt zijn […]

Lees verder

Vrouw verdient meer bij de gemeente

Vrouwen verdienen bij de gemeente meer dan hun mannelijke collega’s. Dit is voor het eerste en kwam naar voren bij de jaarlijkse Personeelsmonitor 2017 van het A+0-fonds Gemeenten. Het gemiddelde bruto maandsalaris van vrouwen in 2017 was 26 euro meer dan hun mannelijke collega’s. Namelijk 3679,- ten op zichte van 3653,-. Dit heeft waarschijnlijk te […]

Lees verder