Nieuws archief

Een werknemer is haar baan kwijtgeraakt omdat zij zonder toestemming persoonsgegevens heeft opgezocht en gedeeld met familie. Zij werkte bij een organisatie die met vertrouwelijke […]

Een keukenhulp wordt vlak voor kerst op staande voet ontslagen. De reden? Hij zou een paar lege blikjes en een fles drank hebben meegenomen. Het […]

Twee broers werkten sinds 2022 als verkopers bij een betonbedrijf in Heerhugowaard. In maart 2025 kregen zij plotseling te horen dat ze hun spullen moesten […]

Een staalbedrijf ontsloeg een werknemer omdat hij op het werk “stoned” zou zijn. Zijn baas liet hem een drugstest doen, waaruit bleek dat hij wiet […]

De laatste jaren eisen werknemers steeds vaker een hogere ontslagvergoeding, vooral bij vaststellingsovereenkomsten (VSO). Waar mensen eerst genoegen namen met de standaard transitievergoeding onderhandelen ze […]

Een beëindigingsovereenkomst, ook wel vaststellingsovereenkomst genoemd, is een schriftelijke afspraak tussen werkgever en werknemer om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen. Als werknemer is […]

Een vaststellingsovereenkomst is een schriftelijke afspraak tussen jou en je werkgever over je ontslag. Met een VSO regelen jullie samen hoe en wanneer je uit […]

Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid kan op twee manieren geregeld worden: Met een vaststellingsovereenkomst (VSO); Een ontslagprocedure bij het UWV. Beide opties hebben […]

Een werknemer van een cateringbedrijf dacht slim te zijn door op kosten van zijn werkgever Albert Heijn-koopzegels te sparen. In negen maanden tijd wist hij […]

Werken bij een grote organisatie lijkt aantrekkelijk: een goede CAO, zekerheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Maar zodra ontslag dreigt, blijkt die zekerheid vaak een illusie. Vooral […]