Nieuws archief

Een vaststellingsovereenkomst is een schriftelijke afspraak tussen jou en je werkgever over je ontslag. Met een VSO regelen jullie samen hoe en wanneer je uit […]

Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid kan op twee manieren geregeld worden: Met een vaststellingsovereenkomst (VSO); Een ontslagprocedure bij het UWV. Beide opties hebben […]

Een werknemer van een cateringbedrijf dacht slim te zijn door op kosten van zijn werkgever Albert Heijn-koopzegels te sparen. In negen maanden tijd wist hij […]

Werken bij een grote organisatie lijkt aantrekkelijk: een goede CAO, zekerheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Maar zodra ontslag dreigt, blijkt die zekerheid vaak een illusie. Vooral […]

Het doek valt voor het iconische chocolademerk Droste. De fabriek in Vaassen, waar de bekende chocoladepastilles werden geproduceerd, sluit definitief. Een geplande overname door het […]

Een werkgever en werknemer kwamen overeen om het dienstverband te beëindigen en legden dit vast in een vaststellingsovereenkomst (VSO). In de VSO stond dat de […]

Bij een bedrijf waar thuiswerken de norm is, vond de werkgever dat een werknemer te weinig uren had gewerkt. Hij beschuldigde haar van dagdieverij (fraude […]

Een teamleider van een ICT-bedrijf kwam onlangs zwaar in de problemen toen bleek dat ze naast haar fulltime baan ook nog een tweede baan had. […]

Een trambestuurder van het Amsterdamse vervoersbedrijf GVB is ontslagen omdat hij tijdens een rit op zijn telefoon keek. Het gerechtshof heeft bepaald dat dit ontslag […]

Een werknemer werd ontslagen op staande voet vanwege disfunctioneren en overtreding van verlofregels. De rechter oordeelt dat het ontslag niet rechtsgeldig is. Wel wordt de […]