Blog archief

Meer verzuim door stress bij vierdaagse werkweek

Stressgerelateerd verzuim komt opvallend veel voor onder parttimers. Uit onderzoek van ArboNed blijkt dan ook dat vier dagen werken meer stress oplevert dan een werkweek van vijf dagen. Parttime dienstverband In Nederland werkt 45 procent van de beroepsbevolking parttime. Dit betekent een werkweek van minder dan 36 uur. Uit de cijfers blijkt dat van alle […]

Lees verder

Komende jaren veel vacatures in techniek

Het aantal beschikbare vacatures in de techniek zal de komende twaalf jaar blijven stijgen. Het Economisch Bureau van ING verwacht dat er de komende twaalf jaar 120.000 vacatures moeten worden opgevuld. Dit is een must als Nederland een belangrijke speler wil blijven op het gebied van de techindustrie. Bepalende rol Volgens de ING speelt Nederland […]

Lees verder

Steeds vaker vast contract

Werknemers krijgen vaker een vast contract. Mede door de aantrekkende economie en de krappe arbeidsmarkt zijn werkgevers steeds vaker bereid om een vast contract te bieden. Toename vast contracten Het aantal vaste contracten naar vanaf het derde kwartaal van 2016 toe met 57.000. Dit maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek bekend. Dit is de […]

Lees verder

Ongewenst gedrag onder collega’s

Ongewenst gedrag onder collega’s komt nog best veel voor. Een op de zes werknemers zegt wel eens te maken te hebben gehad met ongewenst gedrag door collega’s of leidinggevenden. Enquête Dit blijkt uit een enquête van TNO. Bij het onderzoek ging het om pesten, intimidatie, seksuele intimidatie, geweld en discriminatie. Bijna een kwart van de […]

Lees verder

Onbeperkt vakantiedagen ook niet ideaal

Heel soms kom je het tegen in de secundaire arbeidsvoorwaarden van een bedrijf: onbeperkt vakantiedagen. Dit lijkt heel mooi, maar toch is het verre van ideaal. Het lijkt erop dat het beleid van onbeperkte vakantiedagen de medewerkers eerder ontevreden maakt, omdat de regeltjes te vaag zijn. Amerika Het aanbieden van onbeperkte vakantiedagen is een trend […]

Lees verder

Minder banen in de Randstad voor middeninkomens

Het aantal banen in de Randstad voor mensen met middeninkomens daalt. Val je in de categorie lage inkomens of hoge inkomens, dan zijn er juist in de Randstad weer meer banen beschikbaar. Regionale verschillen Dit blijkt uit onderzoek van het Centraal Planbureau (CBP) in samenwerking met de Rijksuniversiteit Groningen. De verschillen vind je vooral in […]

Lees verder

Veel kunstenaars in laagste inkomensgroep

Veel kunstenaars hebben een lager inkomen dan mensen met een reguliere baan en zijn daarnaast ook vaker afhankelijk van een uitkering. Dit blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Ruim de helft van alle artiesten had tussen 2013 en 2015 een inkomen onder de 30.000 euro per jaar. Als je kijkt […]

Lees verder

Zwangerschapsdiscriminatie vooral bij tijdelijke contracten

Momenteel is er veel aandacht voor het in dienst nemen van zwangere vrouwen. Toch blijkt dat zwangere vrouwen nog altijd gediscrimineerd worden als het om werk gaat. Hierbij gaat het vooral om vrouwen met een tijdelijke contract of uitzendkrachten. Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie Het College voor de Rechten van de Mens houdt de situatie scherp in de […]

Lees verder

Maximale transitievergoeding verhoogd in 2018

Ieder jaar wordt de hoogte van de maximale transitievergoeding opnieuw onder de loep genomen. Dit heet indexering. Onlangs werd bepaald dat de maximale transitievergoeding in 2018 wordt verhoogd van €77.000 naar €79.000 euro. Transitievergoeding Werknemers die twee jaar of langer in dienst zijn hebben bij ontslag recht op een transitievergoeding. De hoogte van deze vergoeding […]

Lees verder

Werktevredenheid grootst onder zelfstandig ondernemers

Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat zelfstandig ondernemers het gelukkigst zijn met hun werksituatie. 81 procent van de zelfstandigen is erg tevreden. Voor mensen met een vast contract geldt dit voor 78 procent. Flexibele werknemers Ook flexibele werknemers zoals oproep- of invalkrachten zijn behoorlijk tevreden over hun situatie. Ongeveer drie […]

Lees verder