Nieuws archief

Ja, dat kan. Als je na twee jaar ziekte met een vaststellingsovereenkomst (VSO) uit dienst gaat, kan er naast de beëindigingsvergoeding soms ook ruimte zijn […]

Je werkgever doet je een voorstel voor een vaststellingsovereenkomst (VSO). Onderdeel daarvan is dat je tot de einddatum niet meer hoeft te werken, terwijl je […]

Krijg je een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden? Dan is de eerste vraag vaak: hoe hoog is de beëindigingsvergoeding? Begrijpelijk, maar een goede regeling draait om veel […]

Na een verbetertraject krijgen sommige werknemers een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden. In een VSO maken de werkgever en werknemer afspraken over het beëindigen van het dienstverband. […]

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) kan een goede manier zijn om een arbeidsovereenkomst in goed overleg te beëindigen. Toch is het in sommige gevallen juist verstandiger om […]

Een verbetertraject roept bij veel werknemers direct de vraag op of ontslag onvermijdelijk is. Gelukkig is dat lang niet altijd zo. Een werkgever kan niet […]

Na een ongeluk wil je vooral herstellen. Toch komt werk vaak al snel weer om de hoek kijken. Dat merkte ook Henry. Hij werkt als magazijnmedewerker en tilt normaal gesproken regelmatig zware dozen. Na een auto-ongeluk zat hij met een hersenschudding thuis. Enkele...

“Wij hebben niet dezelfde bloedgroep. Ik denk dat het beter is dat we uit elkaar gaan.” Dat kreeg David, een 32-jarige accountmanager die al drie […]

Een werknemer die tijdens een sollicitatie bewust onjuiste informatie geeft, kan daar later alsnog zijn baan door verliezen. Dat blijkt uit een uitspraak van de […]

Een ziekmelding kan voor twijfel zorgen bij een werkgever. Maar twijfel is niet genoeg voor ontslag op staande voet. Dat blijkt uit een recente uitspraak […]