Nieuws archief

Een werkgever wijzigt eenzijdig de pensioenregeling. Zeven jaar later klaagt een medewerker hierover en stapt naar de kantonrechter. Wijziging van de pensioenregeling De desbetreffende werkgever […]

Onderzoek liegt er niet om: een powernap tijdens je werk is goed voor de productiviteit en zelfs voor de sfeer. Toch hangt er in veel […]

Een vrouw die werkzaam was bij een Rotterdams callcenter is onterecht ontslagen op staande voet. De aanleiding was dat ze vanaf Turkije bleef thuiswerken. Het […]

Uit onderzoek onder 1.069 Nederlandse werknemers blijkt dat 28% van de werknemers ten minste één rivaal heeft op werk. Wij vonden dit aantal hoog. Je […]

De zomervakantie komt eraan. Een populaire vakantie, veel mensen gaan op vakantie en de bezetting op werk is vaak een stuk minder. In Nederland heb […]

In Duitsland is een museum medewerker ontslagen omdat hij besloot zijn eigen kunstwerken tentoon te stellen in het museum. Zijn eigen schilderijen bleven zo’n 8 […]

Wanneer jij ongewenst gedrag vertoont op jouw werk kan je een officiële waarschuwing krijgen van jouw werkgever. Onder ongewenst gedrag verstaan we onder andere te […]

In Nederland zijn de regels rondom langdurige arbeidsongeschiktheid door ziekte helder vastgelegd. Wij vatten de belangrijkste informatie voor jou samen. Hoe zien de eerste twee […]

In dit blogbericht bespreken wij een casus over ontslag op staande voet. Onlangs heeft Rechtbank Rotterdam een ontslag op staande voet in stand gehouden. Het […]

In 2022 werd in het Limburgse Elsloo een vrouw ontslagen tijdens haar proeftijd. De reden van het ontslag was vermoedelijk de agressieve vorm van longkanker […]