Onderhandelen
Zelf mag je, als het om ontslag gaat, nooit het initiatief nemen. Het eerste voorstel moet dus van de werkgever komen. Als je dit voorstel krijgt, teken dan niet meteen. Vaak valt er namelijk nog behoorlijk te onderhandelen over bijvoorbeeld de hoogte van de transitievergoeding. Daarnaast is het belangrijk dat het document juridisch klopt. Is dit niet het geval, dan kan dit ervoor zorgen dat je geen WW-uitkering kunt krijgen. Het is dan ook belangrijk om het voorstel te laten nakijken door een jurist of advocaat. Deze specialist zal bekijken of het document juridisch juist is en gaat samen met jou kijken of er meer uit te halen valt. In veel gevallen bieden werkgevers een vergoeding voor de juridische kosten die je moet maken. Je hebt dan zelf geen kosten aan deze juridische hulp.
Wil je jouw voorstel na laten kijken of heb je hulp nodig bij de onderhandelingen? Leg je situatie vrijblijvend voor aan onze medewerkers. Zij kunnen je in contact brengen met de juiste specialist bij jou in de buurt. Je kunt ons bereiken via het contactformulier of telefonisch op 088-6002811 (gebruikelijke belkosten).