Nieuws archief

Een arbeidsconflict kan veel stress geven. Misschien merk je dat de samenwerking met je werkgever steeds moeizamer verloopt. Denk bijvoorbeeld aan een discussie over je […]

Je ontvangt een vaststellingsovereenkomst van je werkgever. Het voorstel lijkt redelijk. Er staat een vergoeding in, een einddatum en een bepaling over finale kwijting. Alles […]

In 2026 heeft de Belastingdienst duidelijker gemaakt wanneer werkgevers verblijfkosten onbelast mogen vergoeden. Het gaat om extra kosten die je maakt tijdens een dienstreis, zoals […]

Denk je dat een hoge vergoeding altijd goed nieuws is? Veel werknemers denken: als de beëindigingsvergoeding hoog is, zit het wel goed. Toch kan een […]

Amerikaans recht kent doorgaans een snelle en zakelijke aanpak. Ook het arbeidsrecht heeft zo zijn eigen charme: de at-will employment. Amerikaanse films geven ontslag vaak […]

Heb je een vast contract en krijg je ontslag? Dan wil je weten waar je financieel aan toe bent. In veel situaties heb je recht […]

Veel werknemers denken dat een vaststellingsovereenkomst (VSO) ‘WW-proof’ is zodra de werkgever aangeeft dat deze door een jurist is opgesteld. In de praktijk blijkt dat […]

Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) krijgt, is het belangrijk om niet alleen naar de financiële afspraken te kijken. In de overeenkomst staat vaak ook dat […]

Een ontslag op staande voet is ingrijpend. Zeker als iemand ziek is en al onder druk staat. Toch zien we in de praktijk dat werkgevers […]

Een vaststellingsovereenkomst is een vormvrije overeenkomst. Dat betekent dat partijen zelf afspraken mogen maken, zolang deze niet in strijd zijn met de wet. In zo’n […]