Nieuws archief

Gisteren is het wetsvoorstel Wet preferente status kinderalimentatieschuld aangenomen door de Eerste Kamer. Deze wet zorgt ervoor dat vorderingen voor kinderalimentatie voortaan een bevoorrechte positie […]

Als je je ziek meldt, verwacht je begrip van je werkgever. Soms hoor je echter dat mensen ontslagen worden na een ziekmelding. Dit gebeurde een […]

Vandaag de dag zien we steeds meer werknemers met psychische klachten op de werkvloer. Bijna een derde van de werknemers in Nederland meldt zich wel […]

Een chauffeur van een fruitbedrijf werd begin dit jaar op staande voet ontslagen vanwege werkweigering. De chauffeur was het niet eens met dit besluit. Hij […]

De Rechtspraak zet grote stappen. Vanaf 18 november 2024 is digitaal procederen mogelijk bij vier extra rechtbanken namelijk: Midden-Nederland, Noord-Nederland, Oost-Brabant en Rotterdam. Dit betekent […]

Het komt soms voor dat een nieuwe werknemer niet goed binnen het team of de organisatie past. Ondanks het goede sollicitatiegesprek werkt het in de […]

Als je ziek bent en het niet eens bent met het oordeel van je bedrijfsarts, kan dat voor veel onzekerheid zorgen. Je kan allerlei vragen […]

Wat kan je doen als je ex geld wegsluist van jullie rekening, tijdens of net voor de scheiding schulden maakt of grote uitgaven doet? Wij […]

Wanneer je werknemer niet goed functioneert brengt dit zorgen voor je bedrijf met zich mee. Allereerst omdat het werk niet naar behoren wordt uitgevoerd, maar […]

Wat kan je als werkgever doen wanneer een werknemer slecht presteert in zijn huidige functie. Mag je de werknemer zomaar overplaatsen naar een lagere functie? Het antwoord is: alleen onder bepaalde voorwaarden. Wij leggen uit hoe dit zit. Instemming van de werknemer...