Nieuws archief

Na twee jaar ziekte is het einde van het dienstverband voor veel werknemers een beladen moment. Vaak doet de werkgever een voorstel om het dienstverband […]

Wat doe je als een werknemer langdurig ziek is en het dienstverband nog doorloopt? Veel werkgevers denken dat alle kosten na twee jaar stoppen. Echter, […]

Het kabinet wil kinderopvang vanaf 2029 bijna helemaal gratis maken voor werkende ouders. Dit zorgt voor lagere kosten én minder regelwerk. Maar wat verandert er […]

Als het goed voelt, hoeft het nog niet goed te zijn. Kevin, 29 jaar, werkte sinds 1 mei 2025 in loondienst als systeembeheerder. Hij had […]

Stel je voor: je denkt dat je goed functioneert op je werk en dan krijg je opeens te horen dat je niet voldoet. Je leidinggevende […]

Veel werknemers sturen hun leidinggevende een appje als ze ziek zijn. WhatsApp is handig en snel. Maar is dat ook de juiste manier? En mag […]

Wat is outplacement? Outplacement is professionele begeleiding voor werknemers die hun baan (dreigen te) verliezen. Dit kan het gevolg zijn van een reorganisatie, een arbeidsconflict, […]

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) bij ontslag roept vaak veel vragen op. Zeker als je jarenlang goed hebt samengewerkt en er plotseling iets misgaat. Dat zag ik […]

Een medewerker van een kringloopwinkel in Maastricht is op staande voet ontslagen, omdat hij een opgezette krokodil zou hebben meegenomen zonder te betalen. De rechter […]

Veel mensen van wie het dienstverband wordt beëindigd, krijgen een vaststellingsovereenkomst (VSO) van hun werkgever. Dat is een document met afspraken over het einde van […]