Bedrijven die indirect werken met onderbetaalde werknemers, kunnen hiervoor aansprakelijk worden gesteld.
Lees meerHet aantal bedrijven dat zijn activiteiten moest beëindigen is behoorlijk gedaald.
Lees meerVoor u als werkgever verandert er veel met de komst van de Wet Werk en Zekerheid. Hoe u hier het beste mee om kunt gaan leest u in deze tips.
Lees meerVanaf 1 juli gaat er veel veranderen op het gebied van ontslag. Het wordt goedkoper om een werknemer te ontslaan. Is het slim om te wachten met het ontslag?
Lees meerVanaf 1 januari 2015 krijgen flexwerkers meer rechten. Om hen hiervan op de hoogte te stellen start het ministerie van Sociale Zaken een campagne.
Lees meerDe tijd van onbezorgd op vakantie gaan en even ontsnappen aan het hectische leven lijkt voorbij. De meerderheid van de Nederlanders blijft ook tijdens de vakantie bereikbaar voor de werkgever.
Lees meerIn de Agenda van de Rechtspraak maakte De Rechtspraak hun doelstellingen voor 2018 bekend. Zij streven naar snellere hulp, een grotere toegankelijkheid en een versterking van de deskundigheid.
Lees meerDe hoeveelheid uitzendwerk blijft stijgen. Het aantal uitzenduren is in het eerste kwartaal van dit jaar met 0,7 procent toegenomen.
Lees meer18 februari is de Wet Werk en Zekerheid aangenomen. Een gedeelte van de nieuwe regels omtrent tijdelijke contracten is uitgesteld tot 1 juli.
Lees meerWerknemers voelen zich minder zelfstandig in hun werk dan een aantal jaren geleden. Dat komt vooral door een toename van het aantal flexwerkers Dit blijkt uit een onderzoek van het CBS en TNO.
Lees meer