Nieuws archief

Ook bij een sollicitatiegesprek moet je je aan bepaalde regels houden. Zo kreeg een Spaanse vliegtuigmaatschappij onlangs een boete van 25.000 euro omdat zij vrouwelijke […]

Voor een werkgever is niets zo vervelend als een goede werknemer die ineens besluit ontslag te nemen. Hij/zij heeft een andere baan gevonden en gaat […]

Wil je als werkgever een werknemer ontslaan, dan moet je met een goede reden komen. Disfunctioneren, bedrijfssluiting en een verstoorde werkrelatie zijn goede redenen om […]

Mag een werknemer zich ziek melden wanneer hij aan een gezellig feestje een kater heeft overgehouden en daardoor niet in staat is om naar het […]

Het zogenaamde “waarschuwingsregister” in de winkelbranche is nog nooit zo lang geweest als nu. Dit blijkt uit het jaarverslag van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD). […]

Steeds meer bedrijven bieden hun medewerkers een bedrijfsopleiding aan. In 2000 bood 79% van de bedrijven dit aan, vijf jaar later bood 85% van de […]

Vanaf 1 juli 2017 zijn er een aantal veranderingen op de Arbowet van kracht.  De overheid verwacht dat werkgever, werknemer en de bedrijfsarts beter gaan […]

Sinds het invoeren van de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het ontslaan van werknemers een stuk goedkoper geworden. Dit vooral door het afschaffen van […]

Werknemers worden vaker met wederzijds goedvinden ontslagen. Het aantal gevallen waarin werkgevers en werknemers in goed overleg uit elkaar gingen is toegenomen. Dit blijkt uit […]

Neem je als werkgever vanaf volgend jaar iemand in dienst van 56 jaar of ouder? Dan krijg je als werkgever een compensatie van de overheid […]