Werknemers die gaan werken bij kleine werkgevers moeten goed opletten. Veel werkgevers lokken personeel met iets hoger loon in plaats van een pensioenpremie. Dit is […]
Lees meerDe maximale transitievergoeding wordt ieder jaar geïndexeerd en gaat daardoor jaarlijks omhoog. Per 1 januari 2018 wordt de maximale transitievergoeding dan ook verhoogd van €77.000 […]
Lees meerEr zijn maar weinig bedrijven die plek willen vrijmaken voor personeel met een beperking. De helft van de Nederlandse bedrijven is komende twee jaar niet […]
Lees meerWerknemers in veel sectoren maken zich zorgen over de verhoging van de AOW-leeftijd. Vooral oudere werknemers die lichamelijk zwaar werk doen zijn bang dat zij […]
Lees meerSteeds minder mensen roken. Waar vroeger werknemers achter hun bureau zaten te roken is hier nu een speciale rookruimte voor of moeten medewerkers naar buiten […]
Lees meerIn het nieuwe regeerakkoord worden weer heel wat nieuwe plannen gepresenteerd op het gebied van het arbeidsrecht. Veel van de plannen zijn bedoeld om hiaten […]
Lees meerVeel werkgevers bekijken de social media profielen van hun sollicitanten. Vaak wordt dit meegenomen in het selectieproces. Werkgevers moeten sollicitanten hier van te voren voor […]
Lees meerWaar enige tijd geleden er nog veel mensen zaten te springen om een baan wordt de spoeling ondertussen flink dunner. De situatie is nu eigenlijk […]
Lees meerLoondoorbetaling bij ziekte wordt door grote werkgevers gezien als het grootste probleem op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de arbeidsmarktenquête 2017 van werkgeversvereniging AWVN. Hoge […]
Lees meerHet aantal werknemers dat zich ziek moet melden vanwege een burn-out neemt toe. Dit laat het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) weten op basis van […]
Lees meer