VNO-NCW is niet blij met de aanscherping van de Wet melding collectief ontslag (WMCO) door minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De werkgeversorganisatie heeft vooral moeite met de geïntroduceerde vernietigingsgrond.
Lees meerUit onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat het slecht gesteld is met het melden van bedrijfsongevallen. De meeste ernstige bedrijfsongevallen worden door werkgevers niet gemeld […]
Lees meerHet ziekteverzuim onder werknemers loopt steeds verder op. Sterker nog. Het is ondertussen opgelopen tot het hoogste niveau in 17 jaar. Hierbij gaat het niet […]
Lees meerWerkgevers en vakbonden in de industrie willen voor de Pasen tot overeenstemming komen over de knelpunten op de arbeidsmarkt. Werkgevers eisen een versoepeling van het […]
Lees meerVertrouwenspersonen die werknemers helpen die slachtoffer zijn van seksuele intimidatie of pestgedrag, worden in hun werk vaak gedwarsboomd door werkgevers. Het komt regelmatig voor dat […]
Lees meerTtegenwoordig werken maar weinig mensen veertig jaar bij dezelfde werkgever. Ook doen maar weinig werknemers tien jaar lang hetzelfde werk. Werkgevers zijn zich hier van […]
Lees meerDoor het hoge aantal coronabestemmingen moeten ook steeds meer mensen in quarantaine. Heel begrijpelijk, maar wel heel lastig voor werkgevers. Werknemers die in quarantaine moeten, […]
Lees meerBinnen sommige bedrijven heerst er een ware angstcultuur. Er wordt steeds meer van werknemers gevraagd, waardoor deze op hun tenen gaan lopen. Niet te lang […]
Lees meerWerkgevers beginnen steeds meer moeite te krijgen met de stijgende AOW-leeftijd. Ze maken zich zorgen of oudere werknemers de pensioenleeftijd wel halen. Het liefst zouden […]
Lees meerHet concurrentiebeding kan een belangrijk onderdeel zijn van de arbeidsovereenkomst en voorkomt dat de werknemer na het stoppen van de arbeidsovereenkomst bij de concurrent kan […]
Lees meer