Bij economisch ontslag, willen werkgevers willen meer zelf kunnen kiezen wie ze ontslaan. Kwaliteit moet daarbij zwaarder wegen dan leeftijd en dienstjaren.
Lees meerLoondoorbetaling bij ziekte wordt door grote werkgevers gezien als het grootste probleem op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de arbeidsmarktenquête 2017 van werkgeversvereniging AWVN. Hoge […]
Lees meerVakbonden zullen proberen de transitievergoeding omhoog te schroeven in onderhandeling met werkgevers over CAO's of sociale plannen.
Lees meerWat werknemers betreft is de wet heel duidelijk over de werkgeversaansprakelijkheid. Als er tijdens het werk iets gebeurt, dan is de werkgever hiervoor aansprakelijk. Maar […]
Lees meerDe werkloosheid blijft volgens het CBS de komende maanden stijgen. Gemiddeld neemt de werkloosheid met 7000 personen per maand toe.
Lees meerHet zou je als werkgever gebeuren. Je hebt een werknemer die ineens, zonder iets te laten weten, niet meer op het werk verschijnt. Bellen, appen, […]
Lees meerWilt u een werknemer ontslaan? Zorg dan dat u zich goed voorbereidt. Als u de fout in gaat bij ontslag van een werknemer, bent u als bedrijf duurder uit.
Lees meerTwee op de drie werknemers durft misstanden op het werk niet aan te kaarten. Een op de zeven werknemers zegt zelfs te maken te hebben […]
Lees meerBij ruim twee miljoen werknemers zorgen de mails, telefoontjes en appjes die ze de hele dag krijgen voor een overvloed aan informatie. Vooral managers hebben […]
Lees meerWerknemers voelen zich minder zelfstandig in hun werk dan een aantal jaren geleden. Dat komt vooral door een toename van het aantal flexwerkers Dit blijkt uit een onderzoek van het CBS en TNO.
Lees meer