Na twee jaar ziekte mag een werkgever de betreffende werknemer ontslaan. Er is dan ook een transitievergoeding verschuldigd. Hierdoor zijn er regelmatig werkgevers die zo’n […]
Lees meerVeel werkgevers bekijken de social media profielen van hun sollicitanten. Vaak wordt dit meegenomen in het selectieproces. Werkgevers moeten sollicitanten hier van te voren voor […]
Lees meerOok op het werk spelen zaken als Facebook, Twitter en Linkedin een grote rol. Dit begint al bij de zoektocht naar een nieuwe werknemer. Misschien […]
Lees meerWerkgevers die mensen uit de bijstand en werkzoekenden met een handicap aan het werk helpen, moeten meer beloond worden.
Lees meerStaatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de arboregels voor thuiswerkers en telewerken per 1 juli 2012 versoepelen.
Lees meerVeel werkgevers maken gebruik van stagiaires. Hierbij maken zij meestal gebruik van een stageovereenkomst. Er wordt dan afgesproken dat de betreffende stagiair zoveel uur werkt […]
Lees meerSteeds meer werkgevers zijn bereid om mensen met een beperking in dienst te nemen, zo stelt het UWV. Het lukt de uitkeringsinstantie vaker om afspraken […]
Lees meerSteeds meer werkgevers maken ruimte om een steentje bij te dragen aan de Participatiewet. Zij nemen mensen met een beperking in dienst. Om de 125.000 […]
Lees meerMet de komst van de #MeToo-beweging lijkt het erop dat steeds meer slachtoffers aan de bel durven trekken. Een goede ontwikkeling. Maar het betekent ook […]
Lees meerIn november waren er meer faillissementen dan in de maand oktober. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. Dit kan onder andere verklaard worden […]
Lees meer