De nieuwe eigenaar van Gastvrij Nederland besloot statutair-bestuurder Martin van der Linden te ontslaan. Een rechter boog zich over de zaak en oordeelde dat dit […]
Lees meerIn de huidige arbeidsmarkt is het voor werkgevers niet makkelijk om personeel te vinden. Secundaire arbeidsvoorwaarden worden hierin steeds belangrijker. Hiermee kun je je als […]
Lees meerTijdelijke werknemers uit een ander EU-land krijgen recht op hetzelfde loon bij gelijk werk als hun collega’s in het land waar zij werken. Dit heeft […]
Lees meerHet zou je als werkgever gebeuren. Je hebt een werknemer die ineens, zonder iets te laten weten, niet meer op het werk verschijnt. Bellen, appen, […]
Lees meerHet ziekteverzuimpercentage is lange tijd niet zo hoog geweest. In het eerste kwartaal van 2018 lag dit percentage op 4,9 procent. Dit is het hoogste […]
Lees meerHet groeiende personeelstekort is in steeds meer sectoren een groot probleem aan het worden. Een goede reden voor de regering om te bekijken welke maatregelen […]
Lees meerOm discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan komt er toezicht op sollicitaties. Op deze manier wil het kabinet bedrijven die discrimineren aan gaan pakken. […]
Lees meerAls je gaat kijken naar de cijfers van langdurig verzuim (meer dan 42 dagen) dan is er bij een derde van alle gevallen sprake van […]
Lees meerEen directeur kwam terecht in een vechtscheiding met zijn vrouw. Vervelend genoeg werkte zijn vrouw ook in het bedrijf. Hij besloot haar te ontslaan. De […]
Lees meerIs een werknemer twee jaar ziek, dan mag je als werkgever overgaan tot ontslag. Doe je dit, dan betekent dit ook dat je op dat […]
Lees meer