Bedrijven moeten er actief voor gaan zorgen dat 30 procent van de bedrijfstop uit vrouwen bestaat. Hiervoor pleiten minister van Emancipatie Jet Bussemaker en werkgeversorganisatie […]
Lees meerWerkgevers en vakbonden maken steeds vaker vernieuwende afspraken in cao's over bijvoorbeeld langer doorwerken.
Lees meerOok voor jou als werkgever is het belangrijk dat je werknemers gezond blijven. Iedere werkgever wil sporten en gezonder leven dan ook wel stimuleren. Een […]
Lees meerHet aantal ontslagzaken bij de kantonrechter is in juni, net voor het ingaan van het nieuwe ontslagrecht, flink gestegen.
Lees meerDEN HAAG – Met de economische crisis is vorig jaar het aantal ontslagaanvragen bij het UWV WERKbedrijf en de kantonrechter fors gestegen. In totaal hebben […]
Lees meerHet zogenaamde “waarschuwingsregister” in de winkelbranche is nog nooit zo lang geweest als nu. Dit blijkt uit het jaarverslag van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD). […]
Lees meerSteeds meer bedrijven bieden hun medewerkers een bedrijfsopleiding aan. In 2000 bood 79% van de bedrijven dit aan, vijf jaar later bood 85% van de […]
Lees meerOm discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan komt er toezicht op sollicitaties. Op deze manier wil het kabinet bedrijven die discrimineren aan gaan pakken. […]
Lees meerDe maximale transitievergoeding wordt ieder jaar geïndexeerd en gaat daardoor jaarlijks omhoog. Per 1 januari 2019 wordt de maximale transitievergoeding dan ook verhoogd van €79.000 […]
Lees meerDoor soepeler met de Wet Werk en Zekerheid om te gaan kan het ontslaan van werknemers een stuk makkelijker worden. Dit zegt Gerrard Boot, raadsheer […]
Lees meer