Ook voor jou als werkgever is het belangrijk dat je werknemers gezond blijven. Iedere werkgever wil sporten en gezonder leven dan ook wel stimuleren. Een Zweeds bedrijf gaat hier een stapje verder in. Zij stimuleren hun werknemers met extra vakantie! Voor ieder uur dat een werknemer sportief bezig is, krijgt hij/zij 12 minuten extra vakantie!

Ziekteverzuim

Het ziekteverzuim bij het Zweedse bedrijf was hoog. Er moest iets gedaan worden. Ze besloten de focus op sporten te leggen. Werknemers konden een digitaal trainingsdagboek bijhouden. Wie dat trouw deed kreeg een vijfde van de sporttijd als extra vakantie. Daarnaast konden de werknemers hun abonnement op de sportschool bij de werkgever declareren. Drie uur per week sporten zorgt er zo voor dat je ruimt dertig uur extra vakantie verdient, terwijl je ook direct sportief bezig bent. Bijna alle werknemers deden mee aan het nieuwe initiatief en met succes. Het ziekteverzuim daalde in twee jaar met maar liefst 30 procent. Een goede reden voor het bedrijf om met deze maatregel door te gaan!