Ambtenaren worden voortaan behandeld als gewone werknemers. De Eerste Kamer stemt in het met opheffen van de speciale status van ambtenaren. Voortaan krijgen ambtenaren een […]
Lees meerKomende jaren lopen duizenden ambtenaren het risico dat hun werk wordt overgenomen door robots. Volgens het UWV is één op de drie overheidsmedewerkers extra kwetsbaar. […]
Lees meerAppcontact met een leerling of met een klant, het gebeurd maar al te vaak. Maar kan dit wel zomaar? En wanneer gaat zulk contact te […]
Lees meerAmsterdamse ambtenaren met een vertrouwensfunctie kunnen vanaf nu gescreend worden door de AIVD (Algemene Inlichtingen en Veiligheidsdienst). De screening mogelijkheden passen binnen de maatregelen die […]
Lees meerWerkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW willen dat het kabinet de loonbetalingsplicht bij ziekte terugbrengt naar één jaar i.p.v. de huidige twee jaar. Dit omdat vooral kleinere […]
Lees meerOnlangs werd bekend dat het draaien van nachtdiensten niet goed is voor je gezondheid. Toch wil werkgeversorganisatie NFU oudere werknemers meer nachtdiensten laten draaien. Door deze […]
Lees meerThuiswerken wordt steeds populairder. Voor veel werkzoekenden is thuiswerken één van de belangrijkste secondaire arbeidsvoorwaarden. Toch blijkt dat als mensen eenmaal de kans krijgen vanuit […]
Lees meerAmbtenaren van de gemeente Rotterdam leven in een angstcultuur. Zij worden door hoge ambtenaren en bestuurders onder druk gezet om regels te overtreden, informatie achter […]
Lees meerAls het aan de PvdA in Brabant ligt wordt anoniem solliciteren ingevoerd bij de provincie. Een proef in Den Haag liet onlangs zien dat er […]
Lees meerTwee jaar lang probeerde de gemeente Zwolle hun personeelsbestand diverser te maken door sollicitaties anoniem te behandelen. Naam leeftijd en geslacht waren bij de personeelsfunctionarissen […]
Lees meer