Wat werknemers betreft is de wet heel duidelijk over de werkgeversaansprakelijkheid. Als er tijdens het werk iets gebeurt, dan is de werkgever hiervoor aansprakelijk. Maar […]
Lees meerMeestal is het niet de bedoeling dat een bedrijfsauto gebruikt wordt voor privé ritjes. Dit wordt opgenomen in het bedrijfsbeleid. Houdt een werknemer zich hier […]
Lees meerVanaf 1 januari 2018 valt overwerk ook onder het loonbegrip van de Wet Minimumloon en minimumvakantiebijslag. Dit betekent dat je als werkgever vanaf 1 januari […]
Lees meerWerknemers die flexibel kunnen werken zijn productiever en gelukkiger. Dat is natuurlijk precies wat je als werkgever wilt. Maar hoe biedt je jouw werknemers de […]
Lees meerDoor de groeiende economie neemt de krapte op de arbeidsmarkt steeds verder toe. Het wordt in bepaalde sectoren steeds lastiger om personeel te vinden. Werkgevers […]
Lees meerWerkgevers hopen massaal dat het nieuwe kabinet met nieuwe, soepelere ontslagregels komt. Afgelopen jaar waren werkgevers namelijk behoorlijk de pineut. De ene na de andere […]
Lees meerWil je als werkgever een medewerker ontslaan, dan is het belangrijk dit op de juiste manier aan te pakken. Doe je dit niet, dan kan […]
Lees meerWerkgevers willen een breder draagvlak voor gezamenlijke arbeidsovereenkomsten. Daarom willen de werkgevers de banden met de vakbonden in 2018 flink gaan aanhalen. Dit staat in […]
Lees meerTwee op de drie werknemers durft misstanden op het werk niet aan te kaarten. Een op de zeven werknemers zegt zelfs te maken te hebben […]
Lees meerHet gaat goed in Nederland. De economie trekt steeds verder aan en de economen van ABN Amro voorspellen mooie groeicijfers voor de bouw, industrie en […]
Lees meer