Door de groeiende economie neemt de krapte op de arbeidsmarkt steeds verder toe. Het wordt in bepaalde sectoren steeds lastiger om personeel te vinden. Werkgevers zijn nu aan zet om dit probleem op te lossen. Dit zegt arbeidsmarktadviseur Freek Kalkhoven.
Creatiever
Werkgevers zullen zich moeten aanpassen aan de nieuwe situatie. Dit vergt wel het een en ander. Zo zullen werkgevers steeds creatiever moeten worden in het werven van personeel en dit ook op een andere manier gaan doen. Daarnaast kunnen zij zichzelf aantrekkelijker maken door de arbeidsvoorwaarden aan te passen. Andere mogelijkheden zijn het aanboren van buitenlandse markten, zelf mensen opleiden of personeel op een andere manier inzetten.
Beperkte productie
Het gebrek aan goed personeel kan uiteindelijk schadelijk zijn voor de Nederlandse economie. “Door een tekort aan werknemers kunnen bedrijven uiteindelijk worden beperkt in hun productie”.