Ook op het werk spelen zaken als Facebook, Twitter en Linkedin een grote rol. Dit begint al bij de zoektocht naar een nieuwe werknemer. Misschien […]
Lees meerVeel werkgevers bekijken de social media profielen van hun sollicitanten. Vaak wordt dit meegenomen in het selectieproces. Werkgevers moeten sollicitanten hier van te voren voor […]
Lees meerNa twee jaar ziekte mag een werkgever de betreffende werknemer ontslaan. Er is dan ook een transitievergoeding verschuldigd. Hierdoor zijn er regelmatig werkgevers die zo’n […]
Lees meerSteeds meer CAO’s schrappen de seniorendag. Als het zo doorgaat heeft over enkele jaren nog maar 40% van de werknemers een seniorendag. Volgens Arend van […]
Lees meerDoor de komst van het nieuwe ontslagrecht lijkt seizoenswerk onbetaalbaar te worden.
Lees meerVolgens de Kantonrechter Zwolle is het doorspelen van informatie aan de toekomstige werkgever in strijd met het goed werknemerschap en rechtvaardigt dergelijk gedrag een ontslag op staande voet.
Lees meerSinds het invoeren van de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het ontslaan van werknemers een stuk goedkoper geworden. Dit vooral door het afschaffen van […]
Lees meerWerkloosheid onder ouderen is een groot probleem in ons land. Van de 600.000 mensen zonder baan zijn er 240.000 mensen tussen de 45 en 65 […]
Lees meerEen belastingadvieskantoor moet een 61-jarige secretaresse ruim 100.000 euro betalen na een hoog opgelopen conflict over thuiswerken tijdens de Corona-pandemie en een veilige werkplek. Zo […]
Lees meerAPELDOORN - Deze week werd EindeSamenwonen.nl gelanceerd, volgende week volgt ScheidingsWijzer.nl. Wie hulp nodig heeft bij problemen kan terecht bij de Nationale AdviesBalie.
Lees meer