Onlangs is het overheidsadvies om zoveel mogelijk thuis te werken, komen te vervallen. We mogen gewoon weer naar kantoor. Voor werkend Nederland is thuiswerken inmiddels […]
Lees meerElk bedrijf heeft er mee te maken: het verwerken van persoonsgegevens. Denk maar aan het opslaan van klantgegevens, het versturen van facturen en offertes, etc. […]
Lees meerWerkgevers kunnen jongeren onder de 27 jaar vaker en langer opeenvolgende arbeidsovereenkomsten aanbieden. Volgens het kabinet is dat nodig om jongeren langer aan het werk te houden.
Lees meerHet nieuwe kabinet wil het ontslagrecht verder gaan versoepelen. Dit om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om mensen in vaste dienst te nemen. Ontslagreden […]
Lees meerHet Europse Hof van Justitie heeft in een rechtszaak geoordeeld dat ontslag van een moslima om haar hoofddoekdracht valt onder ‘onrechtmatige directe discriminatie’. De Europese wetgeving […]
Lees meerWerknemers die gaan werken bij kleine werkgevers moeten goed opletten. Veel werkgevers lokken personeel met iets hoger loon in plaats van een pensioenpremie. Dit is […]
Lees meerVooral voor kleinere bedrijven kunnen de kosten van een langdurig zieke werknemer heel veel impact hebben. Het kan een bedrijf zelfs naar de rand van […]
Lees meerVoorkomen is beter dan genezen. Dat geldt ook als het uw personeel betreft. Want wist je dat een zieke medewerker ongeveer 250 euro per dag […]
Lees meerDoor de groeiende economie neemt de krapte op de arbeidsmarkt steeds verder toe. Het wordt in bepaalde sectoren steeds lastiger om personeel te vinden. Werkgevers […]
Lees meerHet op peil houden van kennis en het ontwikkelen van je talenten zijn goede redenen om een cursus te volgen. Ruim de helft van alle […]
Lees meer