Voor ontslag op staande voet moet er sprake zijn van een dringende reden. Een dringende reden is bijvoorbeeld diefstal. Of het ontslag uiteindelijk terecht is […]
Lees meerEen medewerkster van 21 jaar oud was werkzaam bij de Albert Heijn. Ze had daar de functie caissière. Ze werkte al 6 jaar lang in […]
Lees meerDe onlangs vernieuwde regels met betrekking op de WW-uitkering brengen nogal wat ongewenste effecten met zich mee. Een goede reden voor minister Asscher (Sociale Zaken) […]
Lees meerDe stijgende pensioenleeftijd zorgt voor veel ophef. Oudere werknemers maken zich zorgen. Kunnen zij het qua gezondheid wel volhouden om zo lang door te werken? […]
Lees meerOndanks het groeiende personeelstekort is veel sectoren komen oudere werkzoekenden niet aan een baan. Ze solliciteren zich suf en zijn echt wel bereid om hun […]
Lees meerUit cijfers van de afgelopen maanden blijkt dat steeds meer 50-plussers met een WW-uitkering aan het werk zijn gekomen. Het lijkt erop dat het beleid […]
Lees meerGepensioneerde ouderen zijn een oplossing voor de arbeidsmarkt als er ineens een tekort is aan arbeidskrachten. Zij hebben vaak veel ervaring, werken graag in deeltijd […]
Lees meerVolgens het Centraal Planbureau (CPB) zijn ouderen vaak niet interessant voor werkgevers. Dit komt vooral door de vele extra leeftijdsvoordelen die zijn opgenomen in de […]
Lees meerPer 1 juli 2015 gaat het ontslagrecht op de schop. Ontslagvergoedingen worden in het nieuwe ontslagrecht aan banden gelegd. Toch gaat het kabinet bij deze […]
Lees meerAls er een kind geboren wordt dan zijn er veel nieuwe gebeurtenissen in je leven. Hoe ga je dit nieuwe leven combineren met het werk […]
Lees meer