De ontslagprocedure van het UWV WERKbedrijf, voorheen het CWI (Centrale organisatie voor Werk en Inkomen), verloopt niet altijd eerlijk. De belangen van de werkgever wegen […]
Lees meerNaar aanleiding van de evaluatievergadering van afgelopen januari 2008 bekijkt een commissie van de Kring van Kantonrechters of de kantonrechtersformule (of abc-formule) aangepast moet worden. De […]
Lees meerVoor ontslag op staande voet moet er sprake zijn van een dringende reden. Een dringende reden is bijvoorbeeld diefstal. Of het ontslag uiteindelijk terecht is […]
Lees meerEen baan opzeggen kan in principe op meerdere manieren gebeuren: schriftelijk, mondeling of per e-mail. Een opzegging is rechtsgeldig wanneer het bericht van opzeggen de […]
Lees meerOmzeilen van de ontslagregels bij collectief ontslag is niet meer mogelijk. Door een aanpassing van de Wet Melding Collectief Ontslag (WMCO) tellen nu ook alle […]
Lees meerSchoolverlaters met diploma zijn steeds vaker werkloos. Vorig jaar bedroeg de werkloosheid onder deze groep 6,4 procent, tegen 4,5 procent in 2008. Lageropgeleiden en jongeren […]
Lees meerDe Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel van minister Donner en staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de Centrale Organisatie voor […]
Lees meerHet rekenmodel dat kantonrechters hanteren voor de toekenning van vergoedingen bij de ontbinding van arbeidsovereenkomsten wordt gewijzigd. Dit heeft de Kring van Kantonrechters vanmiddag in […]
Lees meerMinister Donner wil personeel, dat in een andere sector aan het werk wil, een overstapbonus geven. Deze overstapbonus kan gebruikt worden om de omscholing te […]
Lees meerHet UWV gaat langdurig werklozen dwingen te solliciteren op banen die ver onder hun niveau liggen. Sinds 1 juli 2009 mag de uitkeringsinstantie langdurig werklozen […]
Lees meer