Nieuws archief

Vakbonden zullen proberen de transitievergoeding omhoog te schroeven in onderhandeling met werkgevers over CAO's of sociale plannen.

Loondoorbetaling bij ziekte wordt door grote werkgevers gezien als het grootste probleem op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de arbeidsmarktenquête 2017 van werkgeversvereniging AWVN. Hoge […]

Bij economisch ontslag, willen werkgevers willen meer zelf kunnen kiezen wie ze ontslaan. Kwaliteit moet daarbij zwaarder wegen dan leeftijd en dienstjaren.

Werkgevers willen een breder draagvlak voor gezamenlijke arbeidsovereenkomsten. Daarom willen de werkgevers de banden met de vakbonden in 2018 flink gaan aanhalen. Dit staat in […]

Nu veel werkgevers kampen met een personeelstekort wil werkgeversorganisatie VNO-NCW dat werkgevers inzage krijgen in de namen van mensen die zich bij de gemeente hebben […]

Als werkgever zijnde heb je de verantwoordelijkheid om te zorgen voor een veilige werkplek voor jouw personeel. Sinds de komst van corona is dit een […]

Werkgevers proberen de transitievergoeding te vermijden die ze verplicht aan langdurig zieke werknemers moeten betalen. Sinds 1 juli 2015 krijgen ontslagen werknemers in beginsel altijd een ontslagvergoeding […]

Werkgevers zijn terughoudend met het aanbieden van scholing aan hun personeel, omdat zij bang zijn hun werknemers op te leiden voor de concurrent. Dit denkt 55 […]

Beweging is belangrijk voor de gezondheid. Toch blijkt uit een onderzoek van vacaturesite Jobbird dat werkgevers hun werknemers ook niet genoeg stimuleren om te bewegen. […]

Werkgevers hebben aanhoudend sombere verwachtingen voor de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2012. Ten aanzien van het vorige kwartaal is het beeld stabiel, maar ten opzichte van de verwachtingen in dezelfde periode van het vorige jaar is er sprake van een flinke verslechtering.