Zieke werknemers zijn een grote kostenpost voor kleine bedrijven. Op dit moment zijn werkgevers verplicht om de zieke werknemers twee jaar lang door te betalen. […]
Lees meerMag je op vakantie gaan terwijl jij je ziek hebt gemeld bij je werkgever? Dit mag. Hiervoor gelden wel een aantal voorwaarden waaraan jij moet […]
Lees meerZes weken lang werkte een vrouw bij haar baas. Toen werd zij ontslagen wegens verstoorde arbeidsverhoudingen. De ontslagvergoeding: ruim 50.000 euro! Onenigheid Op 1 november […]
Lees meerDe economie zit in de lift. Dit heeft ook invloed op de angst van werknemers om hun baan te verliezen. Het aantal werknemers dat bang […]
Lees meerSinds de invoer van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kunnen werknemers in de horeca een vaste aanstelling wel vergeten. De wet die bedoeld is […]
Lees meerVrijdag 9 juli 2004 – DEN HAAG – Hoogte en duur van WW-uitkeringen blijven komend jaar nog buiten schot bij de bezuinigingen. Dat blijkt uit […]
Lees meerPer 1 juli is de WW-uitkering verhoogd met 0,6 procent. Dat betekent dat het maximumdagloon nu € 187,77 bedraagt. Ook de AOW, ANW, WIA, WAO […]
Lees meerDe wetswijziging van 1 oktober waarbij de hoogte van de WW-uitkering in de eerste twee maanden steeg, maar de totale duur naar maximaal 38 maanden […]
Lees meerWW en bijstand gestegen, arbeidsongeschiktheid gedaald Het aantal WW-uitkeringen is in het vierde kwartaal van 2003 verder toegenomen. Het lag eind 2003 op 287 duizend. […]
Lees meer