Het kabinet wil per 1 oktober 2006 de WW moderniseren. Werklozen krijgen minder lang recht op WW en de eerste twee maanden een hogere uitkering. Er komt maar één soort WW-uitkering en het ...
Lees meerWat is de overheid van plan met de ontslagvergoeding en de WW-uitkering? Informatie uit de rijksbegroting 2005. Let op: Het gaat hier om een beleidsvoornemen. […]
Lees meerPer 1 januari 2006 gaat de beoogde (VUT-)eindheffing van artikel 32aa van de Wet Loonbelasting, ook gelden voor een eenmalige ontslaguitkering die ten doel heeft […]
Lees meerDe wijzigingen voor de WW (Werkloosheidswet) voor 2006 (en 2007) zijn aangenomen in de Tweede en Eerste Kamer en zijn daarmee definitief. Een opsomming van de wijzigingen in de WW vindt u op deze pagina.
Lees meerHet “Ontslagbesluit” is een ministeriële regeling en bevat naast procedure-voorschriften ook toetsingscriteria voor de beoordeling van een ontslagvergunning door het CWI. Met ingang van 1 […]
Lees meerEen al opgezegde arbeidsovereenkomst met toestemming van het CWI sluit gouden handdruk zijnde een ontslagvergoeding van kantonrechter niet uit.
Lees meerOp grond van bedrijfseconomische omstandigheden vraagt en verkrijgt een werkgever toestemming van het CWI voor het beëindigen van een arbeidsovereenkomst met een werknemer. Op basis […]
Lees meerDe kantonrechter en het Hof laten ingrijpende gevolgen voor de werknemer van een concurrentiebeding, na ontslag, steeds vaker zwaar wegen. Een enkele verwijzing naar een […]
Lees meerConcurrentiebeding na ontslag steeds moeilijker af te dwingen. Onduidelijke informatie is voor rekening van werkgever. Werknemer wordt veelal in het gelijk gesteld...
Lees meerStiekem een geluidsband mee laten lopen tijdens een telefoongesprek van een werknemer, om hem te kunnen ontslaan. Een kantonrechter in Breda oordeelde dat dit mag. […]
Lees meer