Nederlandse werknemers zijn behoorlijk honkvast. Het liefst werken zij hun hele leven voor één werkgever in plaats van te jobhoppen. Dit blijkt uit onderzoek van BDO accountants. Het onderzoek werd gehouden onder 1400 medewerkers van mkb-bedrijven.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn voor veel werknemers belangrijker dan een hoog salaris. Vooral ontwikkelingsmogelijkheden worden belangrijk gevonden. Veel werknemers nemen graag genoegen met een redelijk inkomen boven een hoog salaris als daar meer ontwikkelingsmogelijkheden tegenover staan. Vooral babyboomers vinden ontwikkeling belangrijk. De jongste generatie vindt het vooral belangrijk dat zij betekenisvol werk doen.