Tussen 2002 en 2010 zijn de sociale lasten van werkgevers gestegen van 39,6 miljard naar 52,2 miljard euro. Dit blijkt uit een beleidsdoorlichting in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Crisis en vergrijzing
De stijging van de sociale lasten is te wijten aan de economische crisis en de vergrijzing. Werkgevers zijn door de jaren heen steeds meer gaan betalen. De lasten voor de Werkloosheidswet stegen met bijna 79,3 procent, voor pensioenen met 40,4 procent en voor de Zorgverzekeringswet met maarliefst 106,5 procent.
Te hoge zorgkosten
Werkgevers hebben vooral moeite met de hoge zorgkosten die zij moeten betalen. Vorig jaar waren alle werkgevers samen ruim tien miljard euro kwijt aan zorgpremies. Werkgevers betalen per werknemer een inkomensafhankelijke premie. Dat is ongewenst aldus Ton Schoenmaeckers, teammanager arbeidsvoorwaarden bij VNO-NCW en MKB-Nederland.
Betalen voor niet-werkenden
Werkgevers kunnen geen invloed uitoefenen op de hoge zorgkosten, maar krijgen wel de rekening voorgeschoteld. En betalen voor diegenen die niet (meer) aan het arbeidsproces deelnemen, namelijk ouderen en kinderen. Werkgevers zijn voor bevriezing van de zorgbijdrage op het huidige niveau.
Bron: MKBservicedesk