Werknemers met een vast contract melden zich vaker ziek dan mensen met een tijdelijk contract. Het verzuim ligt bij mensen met een tijdelijk contract op ruim 2 procent. Bij werknemers met een vast contract ligt dit percentage op 4 procent. Dit blijkt uit onderzoek van TNO.
Baanzekerheid
De oorzaak hiervan zit hem vooral in het feit dat werknemers met een tijdelijk contract minder baanzekerheid hebben. Als zij zich te vaak ziek melden lopen zij de kans dat het contract niet wordt verlengd.
Ook oproepkrachten, invallers, uitzendkrachten, ondernemers en zzp’ers melden zich minder vaak ziek. Bij ondernemers en zzp’ers heeft dit er voornamelijk mee te maken dat ziek melden direct financiële consequenties voor hen heeft.
Burn out
Ook het aantal mensen met burn-out klachten is bij de mensen in vaste dienst een stuk hoger. In totaal zegt 14 procent van hen burn-out klachten te hebben. Bij zzp’ers ligt dit percentage een stuk lager. Namelijk op 7 procent.