Een onverwachte vraag over een testament na samenwonen Veel mensen denken dat alles goed geregeld is na het einde van een relatie. Zeker als er […]
Lees meerLees de laatste verhalen uit de praktijk
Ziek tijdens vakantie: krijg je je vakantiedagen terug?
Wat als je ziek wordt op vakantie? Op vakantie wil je uitrusten en opladen. Maar wat als je juist dan ziek wordt? Veel werknemers weten […]
Lees meer
Wat moet er in een vaststellingsovereenkomst staan?
Een vaststellingsovereenkomst (VSO) klinkt vaak als een nette oplossing bij ontslag. De werkgever en de werknemer gaan uit elkaar met wederzijds goedvinden en leggen de […]
Lees meer
Geschorst als ambtenaar? Dit zijn je rechten
Ineens geschorst: wat betekent dat? Het komt vaker voor dan je denkt: een ambtenaar die plotseling wordt geschorst na een interne controle. Dat overkwam ook […]
Lees meer
Loopt de scheiding vast? Zo creëer je weer duidelijkheid
Een scheiding begint vaak met goede intenties. Samen afspraken maken, geen ruzie, en vooral: zorgen dat alles goed geregeld is voor de kinderen. Maar wat […]
Lees meer
Als alimentatie een machtsmiddel wordt na een scheiding
Na een scheiding denken veel mensen dat alimentatie vooral om geld draait. Wie betaalt wat, en hoeveel is eerlijk? In de praktijk merk ik dat […]
Lees meer
Ander nieuws
Kinderalimentatie en bijstand: wanneer wordt jouw uitkering gekort?
Ontvang je bijstand en heb je recht op kinderalimentatie? Dan kan dat gevolgen hebben voor je uitkering. De gemeente gaat uit van het bedrag waar […]
Lees meer
Zwangerschapsdiscriminatie blijft groot probleem op werk
Zwangerschapsdiscriminatie komt in Nederland nog vaak voor. Uit nieuw onderzoek blijkt dat bijna de helft van de vrouwen hiermee te maken krijgt. Vakbond FNV opent […]
Lees meer
Tekort aan advocaten op toevoeging blijft groot probleem
Het aantal advocaten op toevoeging blijft dalen. Mensen die afhankelijk zijn van gesubsidieerde rechtsbijstand merken daar steeds vaker de gevolgen van. Tegelijk komen er te […]
Lees meer
Voorstel wijziging transitievergoeding bij langdurige ziekte
Wetsvoorstel beperkt regeling voor werkgevers Eind 2025 is een wetsvoorstel ingediend dat de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine […]
Lees meer
Maximale huurverhoging sociale huur 2026: wat verandert er?
Vanaf 1 juli 2026 veranderen de regels voor huurverhoging in de sociale sector. De overheid stelt grenzen aan hoeveel je huur mag stijgen. Toch kan […]
Lees meer
Ontslag op staande voet na ziekmelding: wat mag wel en niet?
Als je werknemer zich na een slepend conflict ineens ziek meldt, kun je het gevoel hebben dat dit niet klopt. Zeker als je hem kort […]
Lees meerVul jouw gegevens in en wij helpen je direct met de juiste hulp!
- Stap 1: Vul voor vrijblijvend juridisch advies of een gratis controle van jouw vaststellingsovereenkomst onderstaand formulier in. Jouw gegevens worden via een beveiligde omgeving verzonden. Wij gaan vertrouwelijk met jouw persoonlijke gegevens om.
- Stap 2: We nemen in de meeste gevallen dezelfde werkdag nog contact met je op en bespreken jouw situatie en beantwoorden jouw vragen. Wij adviseren wat de beste vervolgstappen zijn in jouw situatie.
- Stap 3: Indien nodig regelen wij de juiste juridische hulp voor jou. Een gratis kennismakingsgesprek met een ervaren advocaat uit ons netwerk of een gratis controle van Jouw vaststellingsovereenkomst.
Aangesloten bij
