Ook voor jou als werkgever is het belangrijk dat je werknemers gezond blijven. Iedere werkgever wil sporten en gezonder leven dan ook wel stimuleren. Een […]
Lees meerEen werkneemster kreeg van haar nieuwe werkgever een tijdelijk contract aangeboden. Zij functioneerde goed. Daarom besloot de werkgever haar een vast dienstverband aan te bieden, op […]
Lees meerEen schoonmaker heeft een jaarcontract. Halverwege het jaar meldt hij zich ziek. De werkgever is hier niet blij mee en besluit het loon stop te […]
Lees meerEen vrouw solliciteerde bij een stichting als teamleider. Er volgde meerdere gesprekken en al snel werd de arbeidsovereenkomst ondertekend. Toch besloot de werkgever deze overeenkomst, […]
Lees meerOm personeel te vinden moet je als werkgever goed je best doen. Het is vooral belangrijk om goed op te vallen. Waar bedrijven vroeger vooral […]
Lees meerMomenteel is het lastig om aan personeel te komen. Daarom is het des te belangrijker om zuinig te zijn op je huidige medewerkers. Helemaal als […]
Lees meerEen betere werk/privé-balans, training en meer loon. Dat zijn de dingen die de Nederlandse werknemer momenteel het belangrijkst vindt. Daarnaast gaat een op de tien […]
Lees meerTot twee keer toe verscheen een man stomdronken op zijn werk. Toch had hij niet ontslagen mogen worden. De werkgever moet de man gewoon weer […]
Lees meerZoals we allemaal weten komen burn-outklachten heel veel voor. Het is als werkgever heel belangrijk hier op de juiste manier mee om te gaan. Zo […]
Lees meerDiscriminatie bij sollicitaties komt helaas nog vaak voor. Om dit tegen te gaan wil staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken werkgevers verplichten om beleid te […]
Lees meer