Praktijkverhalen van onze juristen

Wat doe je als je baan wordt overgenomen door AI? Sandra kreeg te horen dat haar functie in 2026 zou verdwijnen en voelde zich daar […]

Soms krijgen ouders die alimentatie betalen de vraag om ook nog andere kosten voor hun kinderen te dragen. Denk aan studiekosten, sportclubs, muzieklessen of rijlessen. […]

Bijna elke vaststellingsovereenkomst bevat een bepaling waarin de werknemer verklaart geen concreet uitzicht op ander werk te hebben. Maar wat betekent dat eigenlijk? Wanneer is […]

“We moeten toch concluderen dat het niet werkt.” Of: “We zijn niet tevreden over je functioneren.” Het zijn zinnen die ik in de praktijk vaak […]

Na twee jaar ziekte is het einde van het dienstverband voor veel werknemers een beladen moment. Vaak doet de werkgever een voorstel om het dienstverband […]

Wat doe je als een werknemer langdurig ziek is en het dienstverband nog doorloopt? Veel werkgevers denken dat alle kosten na twee jaar stoppen. Echter, […]

Als het goed voelt, hoeft het nog niet goed te zijn. Kevin, 29 jaar, werkte sinds 1 mei 2025 in loondienst als systeembeheerder. Hij had […]

Stel je voor: je denkt dat je goed functioneert op je werk en dan krijg je opeens te horen dat je niet voldoet. Je leidinggevende […]

Wat is outplacement? Outplacement is professionele begeleiding voor werknemers die hun baan (dreigen te) verliezen. Dit kan het gevolg zijn van een reorganisatie, een arbeidsconflict, […]

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) bij ontslag roept vaak veel vragen op. Zeker als je jarenlang goed hebt samengewerkt en er plotseling iets misgaat. Dat zag ik […]