Uit onderzoek van Sodexo blijkt dat 60% van je team het beste uit mannen kan bestaan. Deze teams blijken het beste te presteren. De studie werd onder 50.000 managers in 70 verschillende landen gedaan. Het blijkt dat de loyaliteit van de medewerkers bij gemengde teams hoger ligt, maar ook de klantenbinding, medewerkersbetrokkenheid en operationele marges. Tevens gebeuren minder ongevallen.

Het gedrag van vrouwen in teams heeft vaak een positieve impact op de economische prestaties. Vrouwen hebben over het algemeen meer aandacht voor de ontwikkeling van hun medewerkers. Daarnaast kennen ze eerder beloningen toe aan hun medewerkers en brengen ze hun verwachtingen beter onder woordne. Zo weet een medewerker eerder wat er verwacht wordt.

Sodexo hoopt dat de directie in 2025 voor 40% uit vrouwen bestaat. Wel moeten mannen meer vertrouwen gaan krijgen in de capaciteit van vrouwelijke leidinggevenden. Slechts 43% van de mannen denkt dat vrouwen net zo effiecient leiding geven als mannen.